人手不足が原因の自社社員への負担を減らすのに効果的です。

株式会社日本ワークセンター

ー スポットワークスの利用を検討したきっかけ・・・

当社は、販売や接客業の人材ビジネスをメイン事業として行っております。
事業の拡大のために、領域を広げて、物流・倉庫業関係への人材派遣、オフィス系の人材派遣に関しても、営業を強化している状況でございます。

特に物流・倉庫業に関しては、物量により、急遽の増員対応などを行うケースもあり、人員確保するために、メンバーが頑張って人手をあたるような事もございます。

その際に、もっと効率よく人材を確保するために、活用を検討し始めました。

ー 利用の感想…

「必要な時に・必要な人数」を非常に低価格で確保できるため、求人媒体の代わりとして、利用できると感じました。
現状、自社採用も進めておりますが、採用活動を行うタイミングによっては、いくら求人媒体に費用を投下しても、なかなか考えていた人数の採用が行えないような時もあります。
そのような時に、スポットワークスを利用して採用を行う事での穴埋めも可能ですし、一度ご勤務頂いて評判の良かったスタッフさんを指名する事もできるのもありがたいです。
採用の状況によっては、求人媒体を使用するより、低コストで人員確保できる可能性も感じているため、積極的に活用をしていきたいと考えております。

ー 今後は…

自社のサービス領域を拡大していく中で、
新領域立ち上げ時はどうしても人員が足らなくなる可能性も十分にあるため、
スポットワークスをうまく活用しながら、自社の事業拡大につなげていきたいと思っております。

株式会社日本ワーク・センター 営業本部 第一営業 辻 学様 談